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宿迁宿豫区雪绒花月嫂家政是宿迁宿豫区月嫂家政培训机构的重点专业，宿迁宿豫区月嫂家政培训机构师资力量雄厚，学校欢迎你的加入。
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1.宿迁月嫂家政专业学校
2.宿迁正规月嫂家政培训学校
3.宿迁宿豫区月嫂家政短期培训班
4.宿迁雪绒花月嫂家政教育培训学校
5.宿迁宿豫区雪绒花月嫂家政培训班
为扩大市场，宿迁宿豫区月嫂家政培训机构引入信息化技术依托互联网科技快速发展，打造新时期的“雪绒花”品牌。雪绒花下辖23家分、子公司，其中3所培训学校，12家月子会所，80余处加盟商门店。宿迁宿豫区月嫂家政培训机构以郑州为中心，逐步将“雪绒花”品牌覆盖整个河南，以自身发展优势带动整个河南地区家政行业向专业、规范、统一、数字化快速发展。同时，雪绒花将阜外市场扩大至西安、成都、内蒙古、重庆、湖北、新疆等地区，发展势头日趋强劲。
宿迁宿豫区月嫂家政培训机构分布宿迁市宿城区,宿豫区,沭阳县,泗阳县,泗洪县等地,是宿迁市极具影响力的月嫂家政培训机构。
上饶月嫂培训到底哪家最好
馨月家政服链乎渗务中心。1、连锁机来自构。上顷敬饶月嫂培训到底馨月家政服务中心最好，是全国连锁旗下的专业月嫂培训机构。2、专业性棚脊强。馨月家政服务中心带出来的学员都频苏层它剧很专业，客户的评价都很高。
新疆有比较正规的育婴师或者月嫂培训吗？
呵呵，应该有吧，家政类的一般都有正规的育婴师和月嫂培训，在济南就有山东大嫂和慧聪育婴。但是不知道在新疆的家政公司了！
家政月嫂与育婴店如何合作
家政公司不管是找正规的，还是找性价比高的，我认为还是要从下面几点互指欢甲制娘在支选择。首先，要能找到这个公司的信息，如果您都找不到他的信息，那么肯定是假的；其次，那种便宜的离谱的也要慎重，因为如果太便宜了很有可能会出现中间加钱的情况然后，一定要实现和家政公司都谈好，最好是搬好按树紧简元除政照合同付钱希望可以帮到您，谢谢!
做月嫂有前途吗？
一、有吧
二、做月嫂收入还是不过的 甚至赶超白领 但也是比较累的 程琢教育是专注于母婴方面的职业培训的 可以去那咨询下
三、现在来看还是可以的，我在十月阳光学的月嫂现在工作还可以
四、有
五、当然有啊
六、有，今年的还很抢手呢。大家都想在龙年生个龙宝宝。
佳孕母婴月嫂一个月费用多少？有人知道吗
母婴月嫂分级别，一个月从6000元到一万多元不等，价格不同，能力不同，慎重选择。
8800元起，佳孕母婴月嫂的费用主野灶要与月嫂工作经验、获得证书、带孩子个数族或、个人技能等因素有兆脊伍关。佳孕母婴负责人表示：如果地域不同，消费水平不同，自然也会影响到月嫂的收费标准。比如，一二线城市月嫂价格就会稍贵些，三四线城市就相对便宜点。
哈尔滨天鹅到家家政培训月嫂吗？
培训，需要交大概1万元左右的培训费，培训结束以后如果跟来自公司签合同，出去找工作公司抽成
7、相关专业在校生
月嫂一般请多久
我们建议是42天-56天，为什么这李油破胡置变成抓消血术么说呢？1.实际坐月子的时间不止26天我们先了解一下，所谓“坐月子”的概念。传统上人们将产后一个月称为“坐月子”，但实际上，经过一个月的往棉求调整，身体许多器官异活标室星层并未得到完全的复原。比如，子宫体的回缩需要6周时间才能恢复到接阻铁甲着连风风号同及近非孕期子宫的大小，胎盘附着处子宫内膜的全部再生修复也需6周；产后腹壁紧张度的恢复也需要6周到8周的时间。2.有已角环足够的过渡时间，去跟着月嫂学习照顾孩子的技巧坐月子期间，多数产妇都是卧编种床休息。孩子需要喂奶的时候，月嫂会把宝宝抱过去，喂完了，月嫂再接过来宝宝进行拍嗝等，所以基本上26天的时间，产妇有比较少的时间跟着月嫂去学习孩子的照料。往往都是在最后几天特别仓促的学习了一些手法，月嫂下户后临阵磨枪。所以在预算充裕的情况下，我们建议延长的时间，可以让月嫂有更充分的时间，指导产妇和陆够节抓第家人照顾孩子的方法。确保月嫂即使再下户后，家人也不会为照顾孩子手回染脸站宽花忙脚乱。所以鉴于上面的原因，我们比较建议请42天（顺产燃织检油困只沙须讨歌第）或者56天（剖腹产）的月嫂服务。
月嫂培训多久能发证和上岗？
目前月嫂护理员上岗，无论是家政服务机构还是护理对象，都是要求护理员持证上岗的，所以就需要月嫂护理员先培训，后上岗。但是，这两者往往又存在一来自个时间差，特别是近几年月嫂岗位适用证书调整频繁，甚至育婴师职业资格证书还出现过暂停发放的情况，所以学员参加完培训考核通过后，并不是立即就能拿到相应证书单外全振空未的，一般都需要等待一段时间。而为了解决这个期间学员的就业问题，一些培训机构会提供月嫂相关的实习或实序混宁器厚设最呼都操机会，满足学员对技能的熟练度要求，达到证书一旦发放就能直接上岗的保根农视其影燃环水平。
月嫂培训后工作好找吗？工资如何
你好，月嫂现在的资质要求还是比较高的，要求学历。有月嫂培训合格证书，还要有健康证，培训好的话，是很好找工作的，你可左间黄回进代弦雷法顶以去专门的月嫂机构去找工作。希望帮助到你，望奏饭酒磁害般力采纳！
郑州的家政,月嫂去哪家学习好呐
家政公司有很多，判断一家家政公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察：1、来自查看资质查看该公乱力江想司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。2、选择务期识响合适、靠谱的选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担3、多交谈与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体影金宪京系、装备规范体系、评且曾革尽断会哪跳价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。
请月嫂注意事项大全，请月嫂都要注意哪些事情
请月嫂要做到一看二问三观察，具体要注意：1、看证件。看月嫂的身份证、健康证、资格证等，还要看家政公司的营业资格。签订合同时，要看是不是正规合同，合同上是否写清了服务的具体内容、收费标准、违约责任等。2、问细节。通过沟通可以增进新生儿家庭和月嫂双方的了解，同时也对月嫂有一个基本判断，了解其从业经验。更重要的是在见面之前，新生儿家庭必须准雀团备一定的专业问题，如“妈妈没有奶怎么办”、“宝宝一天要吃多少，一周后和一个月后有什么区别”等问题，这样能够很快测试出月嫂的专业水准。3、观察。月嫂是一个专业度相当高的行业，好的月嫂必然是卫生习惯好、办事利索。月嫂行业遵循的现有标准是2016年2月1日起实施的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准，对月嫂行业提出了包括年龄应为18岁到55岁之间，具有初中以上文化程度的女性，应具备与等级相适应的服务技能等要求。扩展资料：“全面二孩”时代到来,月嫂市场持续火爆,不少“金牌”月嫂月薪上万元仍供不应求。调查发现，一些月嫂号称“金牌”，却无培训经历、无相关证件、无工作经验。“金牌”月嫂须持有的高级育婴师等证件发证混乱，花几百元就能买到,甚至一些家政公司还自制“金牌月嫂证”。针对家政市场供需矛盾突出、从业人员水平参差不齐的问题，国家发改委社会司司长欧晓理8月2日在发布会上表示，接下来会加强针对行业发展的重点难点问题的政策储备，研究制定家政服务提质扩容的三年实施方案，开展家政龙头企业和城市联动发展的试点，推进家政服务业的发展。在加强监管的同时，地方上，可以尝试建立家政服务平台，使家政服务公司能在平台上注册、登记，便捷与客户的沟通和服务。参考资料：人民网-月嫂市场调查：上岗证随便买 明星级月入三四万 谢艺知岁腔搭衫观人民网-月嫂月入过万且难求 行业期盼官方统一标准人民网-月薪可达2万 金牌月嫂到底有多少“含金量”？
月嫂最低年龄要求20岁能学吗
一、 20岁可以学习。《家政服务母婴生活护理服务质量规范》对母婴生滑基昌活护理员（俗称月嫂）提出了基本要求，包括：应为年龄在18岁到55岁之间，具有初中以上文化程度的女性。应具备与等级相适应的服务技能，能及时清理个人卫生，具备良好的卫生习惯，在上岗服务时应着统一工作服，定期参加职业培训，不断提高自己的护理知识和专业技能，无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。月锋派嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心。那些接受过专业的训练的，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验，不仅对宝宝的常见病能够及时发现，而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节，而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。扩展资料：月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，信扒还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。参考资料：百度百科-月嫂
二、 20岁是可以申请学习月嫂的知识，并能考取星级，但是实际录用率会较低。 国家标准国标委发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，月嫂国标明年2月起实施：①18-55岁，初中以上；②无刑事犯罪、精神病史和传染病；③按技能分六个等级：一星级最低，金牌级最高。金牌级要有五星级经验，还要有高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐师证书。行业规范某省劳动保障厅职业技能鉴定中心负责人称，劳动晌森雹保障部门从未专门进行月嫂以及高级月嫂的职业资格认定，而是将其划入家政服务员行列。因此，从职业资格认定来讲，不存在有证的月嫂和高级月嫂的说法。（上海除外）这位负责人提醒，国家劳动部门职业资格认定共分5等，分别是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。一些单位自封的“级别宴帆”，其权威性春腔、可信性不高，消费者要注意识别。由国家制证中心文件规定的育婴方面证书，只颁发了3级（育婴师）、4级（高级育婴师）和5级（育婴员）。
三、 月嫂对年龄没有具体的限制。但是社会人们普遍认为月嫂还是年龄较大一点有经验。20岁是可以申请学习月嫂的知识。但是录用率会较低。现今社会月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心。那些接受过专业的训练的，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验，不仅对宝宝的常见病能够及时发现，而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节，而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员，通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。通常月嫂服务时间是24小时(实际有效工作时间为18小时)，通常月嫂是在客户家里提供服务。“专业月护”是专为准妈妈提供专业护理保健的“月护师”，她们的主要工作内容是：孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。从事专业月护的员工均毕业于正规的医护院校，并一定的监床护理经验及能力；专业化的临床护理，使孕、产妇在产前、产期、产后，从心理到生理上得到全面的呵护，以此保证您的宝宝健康顺产并指导新妈妈运用科学的方法哺育宝宝。极大地减少了准妈妈的压力，让准妈妈的身体尽快复原。服务对象：新生儿生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。专业护理：婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理余辩梁。潜能开发：早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。服务对象：产妇生活护理：营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。专业护理：产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健护理。健康指导：协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。日常服务：产妇营养餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。照顾产妇产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养；给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细菌感染）；做好产妇的健康护理及产期常见病的预防；指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位；做好产妇的心理指导。照顾婴儿新生儿的喂养、护理、观察；给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理；育儿常识及婴儿用品的消毒等；婴儿预防接种；新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作；掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量灶亩婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。在完成以上服务的基础上，还可以帮产妇做其他家务。本段行业介绍某省劳动保障厅职业技能鉴定中心负责人称，劳动保障部门从未专门进行月嫂以及高级月嫂的职业资格认定，而是将其划入家政服务员行列。因此，从职业资格认定来讲，不存在有证的月嫂和高级月嫂的说法。（上海除外）这位负责人提醒，国家劳动部门职业资竖运格认定共分5等，分别是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。一些单位自封的“级别”，其权威性、可信性不高，消费者要注意识别。由于国家制证中心文件规定，目前的育婴方面证书只颁发了3级（高级育婴师）、4级（育婴师）和5级（育婴员）培训项目“高级月嫂”培训由资深的专家、主任医师及职业技能培训基地的专业早教老师授课，培训结束考试合格颁发全国通用的劳动部职业资格证书。（3级、4级）相当于婴幼儿教育专业的大专以上学历。 月嫂较为重要的是必须持3证上岗。行业前景现正值“80后”的生育高峰，80后是时尚的一代也是文化层次较高的一代，准父母们都希望自己孩子能够赢在起跑线上，老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已经远远满足不了这些准父母的要求，现代父母对孕妇、婴儿健康的要求，已经开始由简单的物质供应、传统的生理呵护，转向更注意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶，需要的是多功能、多样化的产品，高品质的服务和专业指导。而月嫂,是经过专业培训的“育儿专家”，她们大多数都有过生育经历，经历过出当人母的喜悦与辛劳，再经过医护专家的专业培训，具备了护理、营养、心理的相关知识，在工作中会以博大的爱心、辛勤的劳动，以及专业的技能带给母亲和婴儿早期最科学的帮助。随着人们生活水平的提高和对下一代更高的期望，大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，这就使得母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。本段行业现状月嫂基本上都是流动性的，在中介机构登记后，并没有强制的劳动合同，干得好坏以及时间长短都没有行业标准，基本上由月嫂自己来决定。口碑好的月嫂因为需求大，工作排得过满，干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做，就自动退出市场，这就造成月嫂市场人员流动相对频繁。加之由于80后大都是独生子女，从小备受父母宠爱，在与月嫂的沟通上会存在各种问题，有时需要不停更换月嫂，直到符合要求。要解决该局面，首先需要引入市场化机制，提升月嫂的收入水平，吸引更多人进入这一平台。其次，需要加强培训。培训机构要形成规模和专业化，并且在培训时专门加入人际关系处理课程，让月嫂更好地和80后及其父母进行沟通。再者，这个行业流通性较强，基本上处于想干就干，不干就算的状态，相关机构在月嫂队伍的管理、建设上应该建立更加成熟的人员出入机制。建立培训上岗、推荐就业、回访监控、后续培训的用人机制，防止月嫂人员流动过快以及劳动素质参差不齐。规范行业行为需要科学的制度设计，规范家政服务行业，为家政从业人员购买社会养老保险，吸引素质较高的年轻人，提高行业水准。月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心。那些接受过专业的训练的，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验，不仅对宝宝的常见病能够及时发现，而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节，而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。评定标准一般月嫂公司会根据月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。初级月嫂：通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力，无重大失误。一星月嫂：通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。二星月嫂：通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。三星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。四星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。五星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40个左右新生儿。并在月子餐中进行饮食调节。品牌月嫂：有权威机构培训证书，并通相应等级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过50个左右新生儿。预防产褥期常见病，熟练掌握月子餐的制作技巧。所以月嫂没有年龄的限制。但是太年轻的话。性格不稳定很少有人来用
四、 为了更好的照顾宝宝。 是的
月嫂“带薪休假”合理吗
您好！月嫂“带薪休假”不合理，也不合法。月嫂和雇主之间的关系是服务合同关系，月嫂提供照顾产妇和新生儿的服务，产妇家属支付劳动报酬；服务一天，支付一天的劳动报酬。月嫂和雇主之间的关系不是用人单位和应聘人员签订的《劳动合同》关系，不受《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规范与约束，不存在带薪假的概念。如果月嫂在工作期间，正好遇游杆到春节等法定节假日，雇主送一个红包（压岁钱）是可以伟七燃经革略响罪的，但是不是法定义务。谢谢阅读！
月嫂的级别是怎么区分的？
一、 国家标准委出台的《家庭母婴护理服务规拆液范》就对月嫂服务做出了明确规定：依据客户对母婴生活护理服务的不同需求及母婴生活护理员具备的工作经历、服务技能的不同，将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共6级，其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。通常月嫂服务时间是12小时。且大多月嫂是在客户家里提供服务。扩展资料：金牌母婴生活护理员，要求提供金牌服务的母婴生活护理员需要在从事过五星级母婴生活护理服务的基础上经过相应的培训并经考核合格，取得高级家政服务员、高级育婴师、中级旅指物营养配餐员资格证书逗拆或同等级的相关资格证书。具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉，可以对产妇进行心理疏导，指导产妇做形体恢复操，熟悉产后常见病的症状及预防。可以根据新生儿和婴儿生长发育的特点，对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健，引导并对新生儿和婴儿进行5项行为训练……无相应职业资格证书的，需具备72个月以上的母婴生活护理服务工作经历，累计72个月客户满意无投诉。参考资料：人民网-金牌月嫂谁说了算?
二、 月嫂共有五个级别，但迟指是其中初级月嫂和品牌月嫂没有化为级别里，一般月嫂公司会根据运辩月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。初级月嫂：通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力，无重大失误。一星月嫂：通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。二星月嫂：通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。三星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上旁旦缺新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。四星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。五星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。较专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，并在月子餐中进行饮食调节。品牌月嫂：有权威机构培训证书，并通相应等级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过50个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，预防产褥期常见病，熟练掌握月子餐的制作技巧。
三、 月嫂分三个级别当前月嫂被人们分为三个级别，从价格来看也是有很大不乱颤同的，有一些人可能经验并不多，入行的时间比较短，选择她们的雇主一般都不会有太高的要求。选择月嫂中级的比较多，也许她们并没有太多的专业常识，但是却以经验洞孝取胜，而且价格也适合普通家庭。在帮家佳家政网还有一些高级的月嫂，也就是通过自己的努力取得了证书，往往对于护理、哗颤败营养搭配，甚至是心理辅导都比较擅长，难免收费很贵。
四、 我是给一家超级垃圾的月嫂公司最的，超级后悔，建议工商局查封他们，骗子拆掘公饥庆司，北京好孕妈妈教育咨询有限公司，就是这家旅肢核
五、 月嫂分为初级，中级， 高级。必须经过专业培训，取得专项职业资格证书。
月嫂培训后工作好找吗？工资如何
你好，月嫂现在的资质要求还是比较高的，要求学历。有月嫂培训合格证书，还要有健康证，培训好的话，是很好找工作的，你可左间黄回进代弦雷法顶以去专门的月嫂机构去找工作。希望帮助到你，望奏饭酒磁害般力采纳！
冠县有几家家政培训月嫂和育婴师
高级育婴师证书如果拿到了，去做月嫂是有一定的优势的，因为毕竟你懂得要多一点，高级育婴师证书也是国家证书，大家的认可度要高一点，月嫂现在没有国家证书的，一般都是自己的； 但是高级育婴师学习的内容都是有关于婴儿的，月嫂是要护。
月嫂跟孩子单独一个屋睡可以. 月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。通常月嫂服务时间是24小时（实际有效工作时间为18小时），且大多月嫂是在客户家里提供服务。
开月嫂公司需要什么手续
月嫂公司和保洁公司，保姆公司，家庭服务公司一样是不需要办理特别资质和审批的。只需要投资人的身份证，注册地址证明，公司章程，股东会决议就可以在工商局办理执照。但值得注意的是：一、注册资金首先我们在注册月嫂公司之前，就是注册资金的问题，国家新规定不对注册资金有硬性的规定。二、注册的步骤在注册之前，同时还需要我们准备好五个月嫂公司名字，提交到工商部进行审核。审核完成后就可以带着法人和股东的身份证和身份证复印件。租赁场地的合同去工商局进行营业执照的办理了，营业执照下来后再办理国税和地税，将公司刻章到当地公安局进行认证，这就是注册月嫂公司的准备和基本流程。三、租赁场地公司选址对生没哗意的影响是很大的，根据周围环境选择好办公地点，将自己的公司装修、购置1-2台电脑、、办公桌、一些办公用品等。我们还要去签订家政公司人员，家政公司的服务人员签订5名以上。接下来就是要做好前期的宣传工作了，我们可以到附近的小区里发放传单，和潜在客户打好关系，这样让他们也给自己做宣传。扩展资料：月嫂公司经营技巧：月嫂培训中心经营技巧一、诚信乃销售之本。无论从销售的过程来看还是从长远的销售利益来看，诚信都是立足之本，其中原由不用我说相信大家也知道。月嫂培训中心经营技巧二、对顾客的问题要积极，取得他的信任，这样才有利于机构的长远发展。首先要提到对工作的态度，面对顾客的问题及要求，回复顾客的问题要快，在字里行间里体现出热情。面对满足不了顾客的要求时，拒绝千万别太直接，婉娩一点，或者引导顾客换一种思维方式，去闹蚂谈化液察埋他原有的意识。月嫂培训中心经营技巧三、要具有专业的产品知识，给出专业的意见。有些需要请月嫂的家庭都会遇到一些生活上的难题，这就要求我们月嫂机构能够以专业的知识水准去解答这些问题。所以我们就要做到对自己的服务了如指掌，面对顾客的问题对答如流，能给他专业的意见。参考资料：凤凰网 --- 如何经营一家好的月嫂公司
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